Калькулятор трудового стажу онлайн безкоштовно — розрахунок страхового стажу

Професійний безкоштовний калькулятор для точного розрахунку трудового та страхового стажу за періодами роботи. Підрахунок стажу для пенсії, лікарняних, надбавок за вислугу років та соціальних виплат відповідно до законодавства України

Розрахунок трудового стажу
Періоди роботи
Додаткові періоди
Результат розрахунку
📋

Додайте періоди роботи для розрахунку трудового стажу

Вимоги до страхового стажу в Україні (2026 рік)
Для виходу на пенсію
  • 60 років: не менше 33 років страхового стажу
  • 63 роки: від 23 до 33 років страхового стажу
  • 65 років: від 15 до 23 років страхового стажу
  • Менше 15 років: замість пенсії — державна соціальна допомога через ПФУ
Для лікарняних виплат
  • До 3 років стажу: 60% середньої зарплати
  • 3-5 років стажу: 80% середньої зарплати
  • 5-8 років стажу: 90% середньої зарплати
  • Понад 8 років: 100% середньої зарплати
Для надбавок за вислугу років
  • 10 років: 10% до окладу (державні службовці)
  • 15 років: 15% до окладу
  • 20 років: 20% до окладу
  • 25 років і більше: 25% до окладу
Часті питання про трудовий стаж
Яка різниця між трудовим і страховим стажем?

Трудовий стаж — загальна тривалість роботи за трудовою книжкою. Страховий стаж — період, за який сплачувались внески до ПФУ (з 2004 року). Для пенсії важливий саме страховий стаж.

Скільки стажу потрібно для пенсії у 2026 році?

У 2026 році: 33 роки для виходу в 60 років, 23-33 роки для виходу в 63 роки, 15-23 роки для виходу в 65 років. Менше 15 років — право на державну соціальну допомогу. Вимоги зростають щороку до 35 років стажу у 2028 році.

Чи зараховується навчання до трудового стажу?

До 2004 року навчання у ВНЗ на денній формі зараховувалось до трудового стажу. Після 2004 року — тільки якщо під час навчання сплачувались страхові внески.

Як розраховується стаж для лікарняних?

Для лікарняних використовується страховий стаж на дату відкриття листка непрацездатності. Враховуються всі періоди сплати ЄСВ, включаючи роботу у різних місцях.

Що робити, якщо є пробіли в трудовій книжці?

Пробіли можна заповнити довідками з підприємств, архівними довідками або через суд. Також можна сплатити добровільні внески за відсутні періоди.

Як перевірити свій страховий стаж?

Страховий стаж можна перевірити на порталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua), через електронну трудову книжку або отримавши довідку в сервісному центрі ПФУ.

Калькулятор трудового стажу онлайн — точний розрахунок для пенсії та соціальних виплат

Професійний безкоштовний калькулятор трудового стажу для швидкого та точного підрахунку періодів роботи. Автоматичний розрахунок страхового стажу за даними трудової книжки з урахуванням всіх законодавчих особливостей України.

Як розрахувати трудовий стаж у калькуляторі

Розрахунок займає кілька хвилин і не потребує реєстрації:

Крок 1. Додайте кожен період роботи з трудової книжки — дату прийняття та дату звільнення. Періодів можна додати скільки завгодно, натискаючи «Додати період роботи».

Крок 2. Увімкніть додаткові періоди, якщо вони були: військова служба, навчання на денній формі до 2004 року, відпустка по догляду за дитиною. Для кожного вкажіть початок і кінець.

Крок 3. Натисніть «Розрахувати стаж». Калькулятор підсумує всі періоди, автоматично виключить ті, що перетинаються, і покаже результат у роках, місяцях і днях.

Приклад розрахунку. Працівник має два періоди роботи: з 01.03.2005 по 31.12.2014 (9 років 10 місяців) та з 01.02.2015 по 30.06.2026 (11 років 5 місяців). Плюс строкова служба з 01.07.2003 по 30.06.2004 (1 рік). Загальний стаж: приблизно 22 роки 3 місяці. Для виходу на пенсію в 60 років у 2026 році (потрібно 33 роки) цього ще недостатньо — але достатньо для пенсії в 65 років (мінімум 15 років).

Що таке трудовий та страховий стаж в Україні

Трудовий стаж — це загальна тривалість офіційної трудової діяльності, що підтверджується записами в трудовій книжці або інших документах. Включає всі періоди роботи за трудовим договором, військову службу, навчання та інші періоди, передбачені законодавством.

Страховий стаж — період, протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувались страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску.

Основна відмінність: до 2004 року діяв трудовий стаж, після — страховий. Для пенсійного забезпечення враховуються обидва види стажу за відповідними періодами.

Пенсійна реформа та нові вимоги до стажу у 2026 році

Підвищення вимог до стажу: з 1 січня 2026 року для виходу на пенсію в 60 років потрібно 33 роки страхового стажу (у 2025 році було 32 роки). Планка зростає щороку — до 2028 року для пенсії в 60 років потрібно буде вже 35 років стажу.

Альтернативні варіанти виходу на пенсію: при недостатньому стажі для виходу в 60 років можна оформити пенсію в 63 роки (23-33 роки стажу) або в 65 років (15-23 роки стажу). Точний розмір майбутньої виплати залежно від стажу та зарплати зручно порахувати в калькуляторі пенсії.

Важливий нюанс перехідного періоду: якщо особа досягла пенсійного віку (60, 63 або 65 років) у 2025 році, але звертається за призначенням пенсії вже у 2026 році, застосовуються вимоги, чинні на дату досягнення віку — тобто 32 роки для 60-річчя, а не 33.

Пільгове пенсійне забезпечення: з 2028 року при наявності 40 і більше років страхового стажу пенсія призначається незалежно від віку.

Періоди, що зараховуються до трудового стажу

Основні періоди роботи: робота за трудовим договором, державна та муніципальна служба, підприємницька діяльність (при сплаті ЄСВ), робота за цивільно-правовими договорами.

Військова служба: строкова та контрактна військова служба, служба в органах внутрішніх справ, Національній гвардії, СБУ зараховується до стажу в повному обсязі.

Соціально значущі періоди: відпустка по догляду за дитиною до 3 років (розмір допомоги можна порахувати в калькуляторі декретних), періоди отримання допомоги по безробіттю, догляд за інвалідом I групи або особою старше 80 років.

Навчання: до 2004 року навчання у ВНЗ на денній формі зараховувалось до трудового стажу. Після 2004 року — тільки при сплаті страхових внесків.

Особливості розрахунку стажу для різних цілей

Для пенсійного забезпечення: враховується загальний страховий стаж та спеціальний стаж для пільгових професій. Кожен рік стажу додає 1% до розміру пенсії.

Для лікарняних виплат: розмір допомоги залежить від тривалості страхового стажу — від 60% при стажі до 3 років до 100% при стажі понад 8 років. Суму виплати за конкретний період непрацездатності можна порахувати в калькуляторі лікарняних.

Для надбавок за вислугу років: державним службовцям, педагогам, медикам призначаються надбавки від 10% до 25% залежно від тривалості роботи в галузі.

Для соціальних виплат: стаж впливає на розмір допомоги по безробіттю, компенсацій за шкідливі умови праці, інших соціальних гарантій.

Документи для підтвердження трудового стажу

Основні документи: трудова книжка, довідки з місць роботи, накази про прийняття та звільнення, довідки з архівів, військовий квиток, дипломи про освіту.

Електронна трудова книжка: з 2021 року в Україні діє система електронного обліку трудової діяльності. Роботодавці зобов'язані подавати відомості про працівників в електронному вигляді.

Відновлення втрачених документів: при втраті трудової книжки стаж можна підтвердити довідками з підприємств, архівними довідками або через суд за свідченнями очевидців.

Покупка страхового стажу в Україні

Можливість докупки стажу: громадяни старше 16 років можуть укласти договір з ПФУ для сплати добровільних внесків за відсутні періоди страхового стажу.

Розмір внесків у 2026 році: мінімальний щомісячний внесок становить 1902,34 грн (22% від мінімальної зарплати 8647 грн). Саме сплата не менше цієї суми гарантує зарахування повного місяця страхового стажу. Можна сплачувати як за себе, так і за іншу особу.

Скільки коштує докупити рік стажу: щоб додати до страхового стажу повний рік, у 2026 році потрібно сплатити щонайменше 1902,34 × 12 = 22 828,08 грн. Сума перераховується щороку разом зі зміною мінімальної зарплати, тому докупівля майбутніх періодів дорожчатиме.

Переваги докупки стажу: можливість раніше вийти на пенсію, збільшити розмір майбутньої пенсії, отримати право на соціальні гарантії.

Як перевірити свій страховий стаж

Онлайн перевірка: на порталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua) можна переглянути свій страховий стаж, історію сплати внесків, розрахувати майбутню пенсію.

Електронні сервіси: через портал "Дія", мобільний додаток ПФУ, електронну трудову книжку можна отримати актуальну інформацію про стаж.

Особисте звернення: в сервісних центрах ПФУ можна отримати довідку про стаж, подати документи для уточнення даних, проконсультуватись з фахівцями.

Переваги онлайн калькулятора трудового стажу

✓ Швидкий та точний розрахунок стажу за кілька хвилин
✓ Врахування всіх видів стажу та додаткових періодів
✓ Автоматичне виключення періодів, що збігаються
✓ Розрахунок у роках, місяцях та днях
✓ Безкоштовне використання без реєстрації
✓ Зручний інтерфейс для мобільних пристроїв

Контролюйте свій трудовий стаж регулярно для забезпечення максимальних соціальних гарантій. Використовуйте наш калькулятор для планування кар'єри, підготовки до виходу на пенсію та розрахунку соціальних виплат.

Джерела даних

Вимоги до стажу, розмір мінімального страхового внеску та правила зарахування періодів звірені з офіційними джерелами. Останню перевірку даних виконано у липні 2026 року.

  • Вимоги до страхового стажу за віковими групами, докупка стажу, мінімальний страховий внесок — Пенсійний фонд України
  • Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» — zakon.rada.gov.ua
  • Персональні дані про зарахований стаж — portal.pfu.gov.ua (потрібен КЕП)

Калькулятор рахує тривалість періодів за датами з трудової книжки. Юридично значущим є лише стаж, підтверджений даними реєстру ПФУ.

Схожі калькулятори

Застереження: усі розрахунки на цьому сайті є орієнтовними і подаються для ознайомлення. Результати можуть відрізнятися від фактичних залежно від індивідуальних умов, технічних характеристик, регіону, змін у законодавстві тощо.

Фінансові, медичні, будівельні, комунальні, автомобільні, математичні, освітні та IT калькулятори не є професійною консультацією і не можуть бути єдиною основою для прийняття важливих рішень. Для точних розрахунків та порад рекомендуємо звертатися до профільних спеціалістів.

Адміністрація сайту не несе відповідальності за можливі помилки або збитки, пов'язані з використанням результатів розрахунків.